Inc. formation conseil aux entreprises ainsi que la SDED, Société de développement économique de Drummondville, sont fières de vous présenter le 25 février prochain le 2e Colloque de l’équité, la diversité et de l’inclusion en milieu de travail, portant la thématique « Vers un avenir plus inclusif ».

Loin Devant Ressources Humaines y animera un atelier.

Gestionnaires : soyez ambassadrices et ambassadeurs de l’ÉDI

Maximisez l’impact de votre leadership inclusif ! Cette formation dynamique transforme les concepts ÉDI en leviers de performance pour les gestionnaires et professionnel•les RH. À travers une approche interactive ancrée dans votre réalité d’entreprise, vous analyserez les barrières systémiques et développerez des solutions efficaces. La méthode pratique « Demander, Dire, Agir » vous donnera les clés pour créer des environnements de travail plus équitables et inclusifs. Des outils concrets et des stratégies éprouvées pour faire de l’ÉDI un véritable atout organisationnel. Cet atelier vise à vous offrir des outils pratiques pour promouvoir l’ÉDI dans vos organisations et faire de vous des ambassadeurs.

À qui s’adresse ce colloque?

• Entrepreneur.e et propriétaire d’entreprise

• Gestionnaire RH

• Directreice et directeur d’usine, de production ou autre

• Employé.e concerné.e par le sujet