Inc. formation conseil aux entreprises ainsi que la SDED, Société de développement économique de Drummondville, sont fières de vous présenter le 21 avril prochain le Colloque de la diversité et de l’inclusion en milieu de travail, portant la thématique « Ouvrir la porte à la diversité culturelle en entreprise ».

Loin Devant Ressources Humaines y fera la conférence d’ouverture.

As-tu déjà regardé dans un Kaléidoscope?

Démystifier, sensibiliser et comprendre l’équité, la diversité et l’inclusion

Voir les choses et notre entourage avec une perspective différente. Tel un kaléidoscope, cette conférence permet de créer une perspective nouvelle par un simple réagencement de ce qui existait déjà auparavant, nos idées, nos convictions, nos préjugés. Car, Oui! Oui! nous avons tous des préjugés, des biais inconscients. Mais bonne nouvelle, nous pouvons apprendre à les reconnaître et à n’en minimiser leur impact sur nos décisions et comportements. Avec cette conférence, faites un face-à-face avec vos perceptions et expériences pour prendre des décisions plus riches, plus éclairées et surtout plus diversifiées!

Cette conférence permet de :

• démystifier les nombreuses variables qui composent la notion de diversité et d’inclusion;

• comprendre mieux les facteurs favorisant l’inclusion dont la notion d’allié.e.s;

• sensibiliser à l’importance de l’ouverture aux différentes opinions et perspectives pour une plus grande justice sociale;

• accélérer le désir d’acquérir une compréhension des multiples dimensions de la diversité, des autres cultures, des expériences diverses et des communautés qui nous entourent;

• éveiller l’auditoire à fournir un effort conscient pour être accueillants, serviables et respectueux de tous.

À qui s’adresse ce colloque?

• Entrepreneur et propriétaire d’entreprise

• Gestionnaire Rh

• Directeur d’usine, de production ou autre

• Employé concerné par le sujet